人才理念

企业的人才观与用人制度

有德有才，破格重用；有德无才，培养使用。

通过激励机制把笨人变聪明，懒人变勤劳，坏人变好人。

任人唯贤，不拘一格选拔人才。

用人的几个基本原则

放心原则：用人不疑，疑人不用。

法治原则：制度面前人人平等，靠制度进行管理。

约束与监管原则：在企业内人人都必须接受制度、流程、道德的约束和监管。