1、下级服从上级的原则,一切行动听指挥这是组织存在的第一法则
2、制度管理与文化管理相结合的原则
3、分级管理原则
4、例外管理原则(真空区的管理)
5、模糊边界(交叉区)的管理原则
6、管理透明及公平原则
7、能上能下、奖惩分明原则
8、团队第一,个人第二
9、企业价值最大化的原则
10、先人后企,中高层管理者起带头表率作用的基本原则